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Faire un bilan de compétences

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La première étape vers une nouvelle vie professionnelle

Découvrez vos véritables forces et prenez le contrôle de votre avenir professionnel grâce à un bilan de compétences structuré et certifié.

Que vous soyez en quête de sens, en pleine transition ou souhaitiez valoriser vos talents, cet accompagnement vous apporte la clarté et les outils nécessaires pour faire des choix éclairés et alignés avec vos aspirations.

Construire un projet aligné avec qui vous êtes profondément

Accompagné par une coach en développement personnel certifiée et expérimentée, vous avancez avec lucidité, sérénité et ambition vers un nouveau projet professionnel réaliste et motivant.

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences, encadré par le Code du travail, est un dispositif de développement personnel et professionnel.

Il vous permet de :

  • Identifier vos compétences clés et vos aptitudes transférables

  • Explorer vos moteurs personnels : valeurs, motivations, passions

  • Définir un plan d’action clair et structuré pour une évolution professionnelle réussie

  • Gagner en confiance et en vision pour atteindre vos objectifs de carrière

Objectif :
reprendre les rênes de votre carrière avec lucidité et confiance.

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Trouver sa juste place grâce à l’Ikigai

“Pourquoi suis-je si fatigué de cette journée ?”
Cette question cache souvent un désalignement profond entre vos actions et votre nature profonde.

Un bilan de compétences qui aligne sens et énergie

Et si votre bilan de compétences était aussi un voyage vers vous-même ? Inspirée de la philosophie japonaise de l’Ikigai, ma démarche vous invite à explorer quatre dimensions essentielles :
🔹 Ce que vous aimez vraiment
🔹 Ce dans quoi vous excellez naturellement
🔹 Ce dont le monde a besoin aujourd’hui
🔹 Ce pour quoi vous pouvez être justement rémunéré

Quand ces éléments sont alignés, votre vie professionnelle devient source de sens et d’énergie, plutôt qu’un lieu d’épuisement.
Vous ne terminez plus vos journées vidé, mais nourri par ce que vous apportez et ce que vous êtes.

À travers ce processus guidé de connaissance de soi, nous identifions vos talents cachés, vos moteurs personnels, vos besoins fondamentaux… et nous les mettons au service d’un projet professionnel réaliste et porteur de sens.

Pour qui ?

Ce coaching en développement s’adresse à toute personne en réflexion :

  • Salarié en quête de sens, de mobilité ou d'évolution

  • Demandeur d’emploi en recherche d’un nouveau projet professionnel

  • Cadre en transition de carrière

  • Entrepreneur en repositionnement

  • Sportif préparant l’après carrière grâce à un double projet

Toute personne souhaitant mieux gérer son stress, ses priorités et ses décisions

Réorientation, reconversion ou changement : un choix éclairé

Vous ressentez le besoin de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle ? Vous envisagez une réorientation, une reconversion ou simplement une clarification de vos objectifs ? Le bilan de compétences vous aide à faire le point sur vos forces, vos envies et votre avenir.


Ce parcours est idéal pour :

  • Vérifier si votre carrière professionnelle actuelle vous convient encore

  • Préparer un changement de poste ou une mobilité sectorielle

  • Envisager une reconversion professionnelle cohérente avec votre personnalité

  • Créer un nouveau projet de vie professionnelle, qui vous ressemble et vous épanouit

Sportifs de haut niveau : capitalisez sur votre mental

Ancienne championne du monde de jujitsu, je sais à quel point les compétences acquises dans le sport sont précieuses. Le bilan de compétences pour sportifs permet de :

  • Valoriser vos soft skills dans un projet professionnel cohérent : leadership, résilience, gestion du stress

  • Préparer une seconde carrière, explorer de nouvelles voies avec sens et confiance

  • Mieux équilibrer votre double projet : performance & avenir professionnel

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Un coaching structuré en 3 phases

1. Analyse de votre parcours et de vos compétences

  • Inventaire de vos savoirs, savoir-faire, savoir-être

  • Exploration de vos expériences professionnelles et extra-professionnelles

  • Évaluation des sources de stress, de satisfaction et de performance

2. Clarification de vos motivations et de vos aspirations

  • Identification de vos valeurs personnelles, intérêts, moteurs internes

  • Exploration de pistes d’évolution professionnelle ou de reconversion

  • Séances de coaching individuel pour mieux cerner votre potentiel

3. Élaboration d’un plan d’action concret

  • Mise en place d’un projet professionnel clair et réalisable

  • Conseils en évolution de carrière ou en formation

  • Accompagnement vers la mise en œuvre de votre nouveau projet

Un accompagnement certifié et finançable

En collaboration avec Métamorphose Groupe, organisme certifié Qualiopi, ce bilan est :
✅ Structuré, qualitatif, confidentiel
✅ Finançable via le CPF (Compte Personnel de Formation)
✅ Adapté à tous les secteurs d’activité

Méthodologie & approche personnalisée

Chaque bilan comprend :
 

  • Des entretiens individuels et confidentiels

  • Des tests d’auto-évaluation (compétences, valeurs, intérêts, personnalité)

  • Un travail guidé sur vos ressources, blocages et aspirations

  • Un plan d’action concret pour votre évolution ou reconversion


L’approche proposée par Asuka Coaching s’appuie sur des outils puissants (Ikigai, coaching, pédagogie active) et s’inscrit dans une posture bienveillante et exigeante.

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Prêt à faire le point sur votre avenir ?

Vous méritez un métier qui vous ressemble. Parlons de votre projet.

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